Antidiskriminierungshinweis

Dieser Antidiskriminierungshinweis konkretisiert die Verpflichtung von IQVerse zur Gleichbehandlung und zum Schutz vor Diskriminierung auf der Plattform. Er ergänzt die Nutzungsbedingungen und Gemeinschaftsrichtlinien und gilt für alle Nutzerinnen und Nutzer, Mitwirkenden und Mitarbeitenden.

IQVerse orientiert sich an folgenden normativen Grundlagen:

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Deutschland
• Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland, insbesondere Art. 3 (Gleichheitsgrundsatz)
• Charta der Grundrechte der Europäischen Union, insbesondere Art. 21 (Nichtdiskriminierung)
• Civil Rights Act und Equal Protection Clause – Vereinigte Staaten
• Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen

Diskriminierung aufgrund folgender Merkmale ist auf der IQVerse-Plattform ausdrücklich untersagt:

• Ethnische Herkunft und Nationalität – Einschließlich Sprache, kultureller Zugehörigkeit und Migrationshintergrund
• Geschlecht und Geschlechtsidentität – Einschließlich geschlechtlicher Vielfalt und Geschlechtsausdruck
• Sexuelle Orientierung
• Religion und Weltanschauung – Einschließlich Nichtzugehörigkeit zu einer religiösen Gemeinschaft
• Behinderung – Einschließlich chronischer Erkrankungen und psychischer Beeinträchtigungen
• Alter
• Sozialer und wirtschaftlicher Status – Einschließlich Bildungshintergrund, Beruf und Einkommenssituation
• Äußere Erscheinung
• Politische Überzeugung – Sofern diese im Rahmen der freiheitlich-demokratischen Grundordnung liegt

IQVerse erkennt an, dass ein offener wissenschaftlicher Diskurs die kontroverse Auseinandersetzung mit Themen erfordert, die auch geschützte Merkmale berühren können. Folgende Grundsätze gelten:

4.1 Wissenschaftliche Freiheit

Die sachliche, evidenzbasierte Diskussion über Themen, die geschützte Merkmale betreffen (z. B. Geschlechterforschung, Religionssoziologie, Migrationsforschung), ist ausdrücklich erlaubt und erwünscht. Wissenschaftliche Erkenntnis darf nicht durch überzogene Sensibilisierung eingeschränkt werden.

4.2 Abgrenzung

Die Grenze liegt dort, wo sachliche Analyse in persönliche Herabwürdigung, Pauschalisierung oder Hetze übergeht. Maßgeblich ist nicht das Thema, sondern die Art der Darstellung:

• Zulässig: „Studien zeigen, dass X und Y mit Z korreliert" (sachlich, quellenbasiert)
• Unzulässig: „Menschen mit Merkmal X sind grundsätzlich Y" (pauschalisierend, herabwürdigend)

4.3 Kontext- und Quellengebot

Aussagen über Gruppen oder geschützte Merkmale müssen im wissenschaftlichen Kontext stehen und durch belastbare Quellen gestützt werden. Bloße Meinungen ohne Evidenz genügen diesem Standard nicht.

Diskriminierende Äußerungen oder Verhaltensweisen auf der Plattform werden nicht toleriert. Folgende Maßnahmen können ergriffen werden:

1. Hinweis und Verwarnung – Bei erstmaligen oder geringfügigen Verstößen erfolgt eine Benachrichtigung mit Erläuterung der geltenden Richtlinien
2. Inhaltslöschung oder -bearbeitung – Diskriminierende Inhalte werden nach Prüfung entfernt oder anonymisiert
3. Temporäre Sperrung – Bei wiederholten Verstößen kann eine zeitlich befristete Kontosperrung erfolgen
4. Dauerhafte Sperrung – Bei schwerwiegenden oder vorsätzlich diskriminierenden Inhalten kann das Nutzerkonto dauerhaft gesperrt werden
5. Strafrechtliche Maßnahmen – Bei Inhalten, die strafrechtlich relevant sind (z. B. Volksverhetzung gem. § 130 StGB), wird IQVerse die zuständigen Behörden informieren

IQVerse setzt KI-gestützte Moderationssysteme ein, die Inhalte automatisch auf diskriminierende Sprache und Hate Speech prüfen. Die KI-Bewertung dient als Vorfilter; eine endgültige Entscheidung trifft stets ein Mitglied des Redaktionsteams. Das Redaktionsteam wird in der Erkennung subtiler Diskriminierungsformen geschult.

IQVerse strebt eine barrierefreie Plattform an und arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung der Zugänglichkeit:

• Semantisches HTML und ARIA-Attribute für Screenreader-Kompatibilität
• Ausreichende Farbkontraste gemäß WCAG 2.1 (Stufe AA)
• Tastaturnavigation für alle wesentlichen Funktionen
• Zweisprachige Oberfläche (Deutsch und Englisch)

Hinweise zur Verbesserung der Barrierefreiheit richten Sie bitte an: legal@iqverse.org

Wenn Sie Diskriminierung auf der Plattform erleben oder beobachten, bitten wir Sie um eine Meldung über einen der folgenden Wege:

• Direkte Meldung über die Meldefunktion der Plattform (sofern verfügbar)
• E-Mail an: legal@iqverse.org

Alle Meldungen werden vertraulich behandelt. Meldenden Personen entstehen keine Nachteile. IQVerse wird gemeldete Vorfälle innerhalb von 5 Werktagen prüfen und geeignete Maßnahmen ergreifen.

Dieser Antidiskriminierungshinweis wird regelmäßig überprüft und an aktuelle gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen angepasst. Änderungen werden auf der Plattform veröffentlicht und registrierten Nutzerinnen und Nutzern mitgeteilt.